Besoin d'aide

Somme

DROGUES INFO SERVICE

Objectif : informations et accompagnement face à des problèmes d’addictions à la drogue
Situation prise en charge : personnes voulant limiter ou arrêter leur consommation de drogue
– par chat sur https://www.drogues-info-service.fr/
– dans une des structures : https://www.drogues-info-service.fr/Adresses-utiles/
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PROCÉDURE DE SAUVEGARDE

Objectif : faciliter la réorganisation de l’entreprise pour permettre la poursuite de l’activité économique, le maintien de l’emploi et le règlement des dettes
Situation prise en charge : entreprise qui n’est pas en cessation des paiements et qui justifie de difficultés ( juridique, économique ou financière) qu’elle n’est pas en mesure de surmonter
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CELLULE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE

Objectif : face à un traumatisme, soutien et accompagnement par une infirmière et une psychologue
Situation prise en charge : personne endeuillée par un décès violent (accident du travail mortel, décès par suicide)
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BULLE D’AIR: FAVORISER LE REPIT DES AIDANTS FAMILIAUX 80

Objectif : soulager les aidants s’occupant d’un proche dépendant (maladie, vieillissement, handicap).
Situation prise en charge : situation où le risque d’épuisement est présent pour le proche aidant
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ACCOMPAGNEMENT POUR LA SANTE AU TRAVAIL

Objectif : Améliorer durablement les conditions de travail afin de prémunir les travailleurs des problèmes de santé en lien avec le travail (handicap, troubles psychosociaux, maladie…)
Situation prise en charge : Toute entreprise agricole qui cherche à réduire les risques pour la santé, liés aux travail
L’accompagnement pour la santé au travail permet de garantir la santé et le maintien en emploi des travailleurs agricoles, en accompagnant les entreprises dans :
-l’identification et l’évaluation des risques professionnels
-la mise en place d’actions de prévention

Cet accompagnement repose sur une approche globale de la santé au travail:

-prévention des accidents,

-protection de la santé physique et mentale,

-maintien en emploi,

-amélioration continue des conditions de travail

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AIDE A L’AUDIT GLOBAL

Objectif : Identifier les causes des difficultés de l’exploitation et accompagner les exploitants vers les solutions les plus adaptés à leur situation
Situation prise en charge : Exploitants en difficulté et souhaitant faire un audit de leur exploitation
DDTM de la Somme (Amiens) – Service Economie Agricole
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AVENIR EN SOI

Objectif : Trouver dans ses ressources les atouts nécessaires pour réussir une période de changement.
Situation prise en charge : accompagnement au changement, mobilisation sur un projet personnel ou professionnel

6 à 8 séances d’une journée espacées d’une ou deux semaines pour identifier ses forces et faire face à une période de changement et la réussir

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FRANCE VICTIME

Objectif : Aide juridique et soutien psychologique par des professionnels
Situation prise en charge : Personnes victimes d’une atteinte à la personne ou aux biens, d’un accident de la circulation et de contentieux familiaux
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DÉCLARATION D’INTENTION DE CESSATION D’ACTIVITÉ AGRICOLE (DICAA)

Objectif : entamer une réflexion » sur leur cessation d’activité et sur le devenir de leur exploitation, informer sur les possibilités d’accompagnement à la cession, et le cas échéant de bénéficier d’une dérogation temporaire d’activité auprès de la DDT tout en percevant la retraite.
Situation prise en charge : 3 ans avant le départ légal à la retraite

Formulaire à remplir au lien suivant (envoyé par la MSA et à renvoyer à la Chambre d’agriculture) : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/R11212

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PRISE EN CHARGE ET REPORT DE PAIEMENT DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS SOCIALES

Objectif : aider les exploitations agricole et entreprises employeurs de main d’œuvre à faire face à leurs obligations en matière de versement de cotisations
Situation prise en charge : situations de crises ou de difficultés économiques liées à la conjoncture

La MSA a mis en place des solutions pour soutenir et accompagner les chefs d’exploitation et d’entreprise agricole qui rencontrent des difficultés pour régler leurs cotisations.

1/ La modulation des paiements
2/ La mise en place d’un échéancier de paiement
3/ Une prise en charge partielle de cotisations sociales
4/ Une remise des majorations et pénalités de retard

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