Besoin d'aide

Somme

DISPOSITIF REPIT

Objectif : apporter un temps de répit pour prendre soin de vous
Situation prise en charge : personnes en situation d’épuisement

Que comprend l’aide au répit ?
Accompagnement : Soutien humain et financier pour gérer le stress et améliorer votre bien-être.
Financement : Aide pour financer des activités ou projets avec vos proches
Remplacement temporaire pour les exploitants agricoles : Prise en charge intégrale d’un remplacement sur votre exploitation jusqu’à 7 jours, renouvelable une fois.

Les actions peuvent inclure : des séances avec un psychologue ; un temps dédié à la reprise des liens avec votre famille et vos amis ;un temps pour réfléchir à votre façon de travailler et à votre avenir professionnel ; un temps pour réaliser un bilan de santé ; une participation à un groupe de paroles ;un temps pour s’occuper de votre cadre de vie, En cas de surcharge administrative, une aide ponctuelle peut aussi vous être proposée. Et si vous avez besoin d’un suivi plus rapproché vous pouvez bénéficier d’un coaching personnalisé.

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AVENIR EN SOI

Objectif : Trouver dans ses ressources les atouts nécessaires pour réussir une période de changement.
Situation prise en charge : accompagnement au changement, mobilisation sur un projet personnel ou professionnel

6 à 8 séances d’une journée espacées d’une ou deux semaines pour identifier ses forces et faire face à une période de changement et la réussir

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ACCOMPAGNEMENT POUR LA SANTE AU TRAVAIL

Objectif : Améliorer durablement les conditions de travail afin de prémunir les travailleurs des problèmes de santé en lien avec le travail (handicap, troubles psychosociaux, maladie…)
Situation prise en charge : Toute entreprise agricole qui cherche à réduire les risques pour la santé, liés aux travail
L’accompagnement pour la santé au travail permet de garantir la santé et le maintien en emploi des travailleurs agricoles, en accompagnant les entreprises dans :
-l’identification et l’évaluation des risques professionnels
-la mise en place d’actions de prévention

Cet accompagnement repose sur une approche globale de la santé au travail:

-prévention des accidents,

-protection de la santé physique et mentale,

-maintien en emploi,

-amélioration continue des conditions de travail

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GROUPES DE PAROLE

Objectif : face à des épreuves, partage en groupe de parole, accompagné par un psychologue
Situation prise en charge : personnes en situation de mal-être

Pendant 1 an, à raison d’une rencontre par mois, le groupe de parole se réuni pour échanger autour des thématiques choisies par le groupe. Les échanges sont accompagnée par un travailleur social et un psychologue

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