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PLUME: CELLULE PLURIDISCIPLINAIRE DE PRÉVENTION DU MAL-ETRE

  • MSA Picardie
  • Accompagnement et suivi individuel
  • Tous ressortissants agricoles
Objectif : écoute, analyse des situations engendrant le mal être et mise en place d’un accompagnement pluridisciplinaire.
Situation prise en charge : exploitants, salariés et familles confrontés à des situations de mal-être à cause d’un cumul de difficultés

Le dispositif PLUME est activé par un signalement, fait par la personne concernée ou par un tiers ayant obtenu son accord. Suite à ce signalement, le référent mal-être prend contact par téléphone pour évaluer le niveau de mal-être et les difficultés spécifiques de la personne concernée. Un travailleur social propose ensuite un accompagnement propre à chaque situation et coordonne les interventions de professionnels et les aides adaptées.

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POINT ACCUEIL INSTALLATION TRANSMISSION (PAIT)

  • Chambre d'agriculture de l'Aisne
  • Accompagnement et suivi individuel
  • Futurs installés, Retraités
Objectif : – Accueillir et informer sur les démarches à effectuer en toute neutralité et confidentialité
– Orienter vers les structures ou les outils appropriés à vos besoins
– Vous renseigner sur l’accompagnement possible en Région selon votre projet de cession ou d’installation
– Faciliter la mise en relation des cédants avec des porteurs de projet à l’installation
Situation prise en charge : accompagnement à l’installation et à la cession agricole
Soline LEMAIRE

–> « Guide du futur cédant »
–> « Étapes de la transmission »
–> Répertoire départ à l’installation (RDI) pour rechercher une exploitation, un associé ou céder une exploitation : https://www.repertoireinstallation.com/

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POINT ACCUEIL INSTALLATION TRANSMISSION (PAIT)

  • Chambre d'agriculture de la Somme
  • Accompagnement et suivi individuel, Information
  • Futurs installés, Retraités
Objectif : – Accueillir et informer sur les démarches à effectuer en toute neutralité et confidentialité
– Orienter vers les structures ou les outils appropriés à vos besoins
– Vous renseigner sur l’accompagnement possible en Région selon votre projet de cession ou d’installation
– Faciliter la mise en relation des cédants avec des porteurs de projet à l’installation
Situation prise en charge : Accompagnement à l’installation et à la cession agricole
Domitille LEMOINE

–> « Guide du futur cédant »
–> « Étapes de la transmission »
–> Répertoire départ à l’installation (RDI) pour rechercher une exploitation, un associé ou céder une exploitation : https://www.repertoireinstallation.com/

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POINT ACCUEIL INSTALLATION TRANSMISSION (PAIT)

  • Chambre d'agriculture de l'Oise
  • Accompagnement et suivi individuel
  • Futurs installés, Retraités
Objectif : – Accueillir et informer sur les démarches à effectuer en toute neutralité et confidentialité
– Orienter vers les structures ou les outils appropriés à vos besoins
– Vous renseigner sur l’accompagnement possible en Région selon votre projet de cession ou d’installation
– Faciliter la mise en relation des cédants avec des porteurs de projet à l’installation
Situation prise en charge : accompagnement à l’installation et à la cession agricole
Anne VERMEERSCH

–> « Guide du futur cédant »
–> « Étapes de la transmission »
–> Répertoire départ à l’installation (RDI) pour rechercher une exploitation, un associé ou céder une exploitation : https://www.repertoireinstallation.com/

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PROCÉDURE DE CONCILIATION

  • Tribunal judiciaire
  • Accompagnement et suivi individuel
  • Agriculteurs en tant qu'entrepreneur individuel
Objectif : favoriser le règlement de la situation financière de l’exploitation agricole et trouver un accord amiable avec les principaux créanciers sur des délais de paiement ou des remises de dettes
Situation prise en charge : agriculteur dont l’exploitation rencontre des difficultés financières ou qui prévoit que son exploitation va en rencontrer
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RÉAGIR 60

  • Chambre d'agriculture de l'Oise
  • Accompagnement et suivi individuel
  • Non salariés agricoles
Objectif : Aider à reprendre confiance, aider à résoudre des problèmes, aider à prendre du recul, aider à formuler les projets, aider à passer à l’action, aider à retrouver de l’autonomie
Situation prise en charge : difficultés pluridisciplinaires (professionnelle/privée) s’illustrant par un mal-être.
Thématiques du technique, de l’économique, du financier, du juridique, du travail, du relationnel et de l’administratif
Georges FERTE
Chambre d’agriculture de l’Oise, Rue Frère Gagne – 60021 BEAUVAIS
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PROCÉDURE DE SAUVEGARDE

  • Tribunal judiciaire
  • Accompagnement et suivi individuel, Ligne d'écoute
  • Chefs d'exploitation
Objectif : faciliter la réorganisation de l’entreprise pour permettre la poursuite de l’activité économique, le maintien de l’emploi et le règlement des dettes
Situation prise en charge : entreprise qui n’est pas en cessation des paiements et qui justifie de difficultés ( juridique, économique ou financière) qu’elle n’est pas en mesure de surmonter
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AVENIR EN SOI

  • MSA Picardie
  • Accompagnement et suivi collectif
  • Tous ressortissants agricoles
Objectif : Trouver dans ses ressources les atouts nécessaires pour réussir une période de changement.
Situation prise en charge : accompagnement au changement, mobilisation sur un projet personnel ou professionnel

6 à 8 séances d’une journée espacées d’une ou deux semaines pour identifier ses forces et faire face à une période de changement et la réussir

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AIDE A L’AUDIT GLOBAL

  • Direction Départementale des Territoires de l'Aisne
  • Accompagnement et suivi individuel
  • Exploitants agricoles
Objectif : identifier les causes des difficultés de l’exploitation et accompagner les exploitants vers les solutions les plus adaptés à leur situation
Situation prise en charge : exploitants en difficulté et souhaitant faire un audit de leur exploitation
DDT de l’Aisne – Service économie agricole
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ACCOMPAGNEMENT POUR LA SANTE AU TRAVAIL

  • MSA Picardie
  • Accompagnement et suivi collectif, Accompagnement et suivi individuel, Prévention
  • Chefs d'entreprise
Objectif : Améliorer durablement les conditions de travail afin de prémunir les travailleurs des problèmes de santé en lien avec le travail (handicap, troubles psychosociaux, maladie…)
Situation prise en charge : Toute entreprise agricole qui cherche à réduire les risques pour la santé, liés aux travail
L’accompagnement pour la santé au travail permet de garantir la santé et le maintien en emploi des travailleurs agricoles, en accompagnant les entreprises dans :
-l’identification et l’évaluation des risques professionnels
-la mise en place d’actions de prévention

Cet accompagnement repose sur une approche globale de la santé au travail:

-prévention des accidents,

-protection de la santé physique et mentale,

-maintien en emploi,

-amélioration continue des conditions de travail

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