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Dispositifs

Formation CONTINUER OU SE RECONVERTIR

Objectif : Prendre du recul et donner un nouveau souffle à sa carrière professionnelle
Situation prise en charge : réflexion sur la poursuite d’activité ou la reconversion professionnelle
Chambre Agriculture service formation
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PRISE EN CHARGE ET REPORT DE PAIEMENT DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS SOCIALES

Objectif : aider les exploitations agricole et entreprises employeurs de main d’œuvre à faire face à leurs obligations en matière de versement de cotisations
Situation prise en charge : situations de crises ou de difficultés économiques liées à la conjoncture

La MSA a mis en place des solutions pour soutenir et accompagner les chefs d’exploitation et d’entreprise agricole qui rencontrent des difficultés pour régler leurs cotisations.

1/ La modulation des paiements
2/ La mise en place d’un échéancier de paiement
3/ Une prise en charge partielle de cotisations sociales
4/ Une remise des majorations et pénalités de retard

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AIDE FINANCIÈRE PONCTUELLE

Objectif : apporter une écoute et orienter vers les organismes compétents
Situation prise en charge : personne ayant un besoin spécifique que d’autres structures n’apportent pas
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PREMIERS SECOURS A LA SANTÉ MENTALE (PSSM)

Objectif : Mieux repérer les troubles en santé mentale, adopter un comportement adapté, informer sur les ressources disponibles, encourager à aller vers les professionnels adéquats et, en cas de crise, agir pour relayer au service le plus adapté.
Situation prise en charge : Démarche citoyenne ouverte à toustes

Calendrier des formations ici : https://pssmfrance.fr/calendrier-formations/

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FORMATION VIVRE PLUS SEREINEMENT SON QUOTIDIEN PROFESSIONNEL

Objectif : comprendre les mécanismes du stress et des émotions, identifier leurs déclencheurs, et acquérir des outils pour préserver un équilibre et vivre plus sereinement au travail
Situation prise en charge : situation de stress professionnel, sur une exploitation agricole

Formation de 3 jours réparties en 3 modules:
1- comprendre le stress et les émotions
2- Techniques de bien-être et équilibre émotionnel
3- Elaborer un plan d’action pour la sérénité

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Allocation mieux être au travail

Objectif : soutenir financièrement les personnes qui engagent des frais en faveur de leur mieux être au travail
Situation prise en charge : situation de mal être professionnel dans lesquelles les actions à mener pour un mieux être ont été identifiées

La MSA aide les entreprises agricoles dont les travailleurs sont en situation de mal-être. Elle peut établir un diagnostic (ergonomie, psychologie du travail), offrir un accompagnement (coaching) et aider à financer des aménagements matériels ou organisationnels.

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SENTINELLES AGRICOLES

Objectif : Un réseau de personnes volontaires formées à détecter les personnes en situation de mal-être et à les orienter vers le dispositif adapté
Situation prise en charge : Détection et orientation des personnes en mal-être

Les Sentinelles agricoles sont des personnes formées à détecter les personnes en situation de mal-être pour les orienter vers le dispositif d’aide adapté. A l’issue de la formation gratuite, d’1 journée, les Sentinelles agricoles se réunissent 1 à 2 fois par an pour approfondir leur connaissance sur le sujet du mal-être et partager leurs expériences. Face aux situations les plus complexes, les Sentinelles agricoles peuvent bénéficier de conseils et de soutien.

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AIDE A LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE (ARP)

Objectif : Aides au départ, au déménagement et à la formation d’exploitants en cessation d’activité.
Situation prise en charge : Agriculteurs contraints de cesser leur activité agricole dans une exploitation sans perspective de redressement et qui sont contraints d’arrêter leur activité et d’envisager une réinsertion professionnelle.
DDTM de la Somme (Amiens) – Service Economie Agricole
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AIDE A LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE (ARP)

Objectif : Aides au départ, au déménagement et à la formation d’exploitants en cessation d’activité.
Situation prise en charge : agriculteurs contraints de cesser leur activité agricole dans une exploitation sans perspective de redressement et qui sont contraints d’arrêter leur activité et d’envisager une réinsertion professionnelle.
DDT de l’Aisne (Laon) – Claude BARTHELME – Service Economie Agricole
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COMMISSION DES CHEFS DE SERVICE FINANCIERS (CCSF)

Objectif : accorder, en toute confidentialité, des délais de paiements pour des dettes fiscales (TVA , impôt sur les sociétés, contribution économique territoriale,…), sociales (part patronale des cotisations sociales, RSI, …) et douanières
Situation prise en charge : agriculteurs et toute personne morale de droit privé en retard dans le paiement des impositions et taxes dues à l’État et des cotisations sociales.
Élodie COLLIER, Secrétaire permanente de la CCSF de l’Oise
Direction Départementale des Finances Publiques de l’Oise
Mission Expertise économique
2, rue Molière
60021 BEAUVAIS Cedex
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