Besoin d'aide

Accompagnement professionnel et financier

Formation CONTINUER OU SE RECONVERTIR

Objectif : Prendre du recul et donner un nouveau souffle à sa carrière professionnelle
Situation prise en charge : réflexion sur la poursuite d’activité ou la reconversion professionnelle
Chambre Agriculture service formation
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PRISE EN CHARGE ET REPORT DE PAIEMENT DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS SOCIALES

Objectif : aider les exploitations agricole et entreprises employeurs de main d’œuvre à faire face à leurs obligations en matière de versement de cotisations
Situation prise en charge : situations de crises ou de difficultés économiques liées à la conjoncture

La MSA a mis en place des solutions pour soutenir et accompagner les chefs d’exploitation et d’entreprise agricole qui rencontrent des difficultés pour régler leurs cotisations.

1/ La modulation des paiements
2/ La mise en place d’un échéancier de paiement
3/ Une prise en charge partielle de cotisations sociales
4/ Une remise des majorations et pénalités de retard

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AIDE FINANCIÈRE PONCTUELLE

Objectif : apporter une écoute et orienter vers les organismes compétents
Situation prise en charge : personne ayant un besoin spécifique que d’autres structures n’apportent pas
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AGRI’COLLECTIF

Objectif : Diagnostic, solutions et aides
Situation prise en charge : Exploitants en difficultés
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FORMATION VIVRE PLUS SEREINEMENT SON QUOTIDIEN PROFESSIONNEL

Objectif : comprendre les mécanismes du stress et des émotions, identifier leurs déclencheurs, et acquérir des outils pour préserver un équilibre et vivre plus sereinement au travail
Situation prise en charge : situation de stress professionnel, sur une exploitation agricole

Formation de 3 jours réparties en 3 modules:
1- comprendre le stress et les émotions
2- Techniques de bien-être et équilibre émotionnel
3- Elaborer un plan d’action pour la sérénité

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AIDE A LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE (ARP)

Objectif : Aides au départ, au déménagement et à la formation d’exploitants en cessation d’activité.
Situation prise en charge : agriculteurs contraints de cesser leur activité agricole dans une exploitation sans perspective de redressement et qui sont contraints d’arrêter leur activité et d’envisager une réinsertion professionnelle.
DDT de l’Aisne (Laon) – Claude BARTHELME – Service Economie Agricole
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COMMISSION DES CHEFS DE SERVICE FINANCIERS (CCSF)

Objectif : accorder, en toute confidentialité, des délais de paiements pour des dettes fiscales (TVA , impôt sur les sociétés, contribution économique territoriale,…), sociales (part patronale des cotisations sociales, RSI, …) et douanières
Situation prise en charge : agriculteurs et toute personne morale de droit privé en retard dans le paiement des impositions et taxes dues à l’État et des cotisations sociales.
Élodie COLLIER, Secrétaire permanente de la CCSF de l’Oise
Direction Départementale des Finances Publiques de l’Oise
Mission Expertise économique
2, rue Molière
60021 BEAUVAIS Cedex
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AIDE A LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE (ARP)

Objectif : Aides au départ, au déménagement et à la formation d’exploitants en cessation d’activité.
Situation prise en charge : agriculteurs contraints de cesser leur activité agricole dans une exploitation sans perspective de redressement et qui sont contraints d’arrêter leur activité et d’envisager une réinsertion professionnelle.
DDT de l’Oise (Beauvais) – Romane PERONNEAU SAINT-JALMES – Service Economie Agricole
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AIDE A LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE (ARP)

Objectif : Aides au départ, au déménagement et à la formation d’exploitants en cessation d’activité.
Situation prise en charge : Agriculteurs contraints de cesser leur activité agricole dans une exploitation sans perspective de redressement et qui sont contraints d’arrêter leur activité et d’envisager une réinsertion professionnelle.
DDTM de la Somme (Amiens) – Service Economie Agricole
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FORMATION GESTION DU STRESS

Objectif : mieux comprendre les mécanismes du stress et des émotions
– mieux se connaître : être capable de repérer les signaux d’alerte et prendre conscience de son propre fonctionnement face au stress
– identifier ses ressources pour mieux faire face aux situations de crise et mettre en place des stratégies pour mieux les gérer
– découverte de pratiques pour prévenir ou remédier au stress »
Situation prise en charge : personnes subissant un stress professionnel ou personnel et cherchant à le maîtriser
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